Jesteśmy, Ty rośniesz!
Szkolenia & Konsulting

Zarządzanie

Zwiększenie
efektywności pracowników
na konkurencyjnym rynku

Zwiększenie efektywności pracowników
i sprawienie by byli              Ambasadorami organizacji i marek
na trudnym, wymagającym rynku

Cele szkolenia

  • Budowanie wartości organizacji
  • Employer Branding: pracownik ambasadorem firmy
  • Przywództwo w zespole i motywowanie pracowników
  • Główne czynniki budowania zaangażowanie i organizacji pracy
  • Modele i style zarządzania i rola managera
  • Delegowanie, rozliczanie i ocena efektywności
  • Wspieranie rozwoju talentów
  • Informacja zwrotna, egzekwowanie i dyscyplinowanie opornego  pracownika
  • Komunikacja i współpraca w organizacji
  • Zarzadzanie zmianą

Sprzedaż

Zmiana paradygmatu sprzedaży,
wyróżnienie się jakością na tle konkurencji

Zmiana paradygmatu sprzedaży
Sprzedaż oparta na wartościach
i sile wyróżniającej się oferty

Cele szkolenia

  • Odkrycie barier sprzedażowych i oporów klientów
  • Zrozumienie ścieżki podejmowania decyzji
  • Budowanie sprzedaży wartościowej
  • Techniki sprzedaży
  • Budowanie planu sprzedaży
  • Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
  • Budowanie zaangażowania klienta

Obsługa
klienta

Zmiana kultury relacji z klientem,
na zapadające w pamięć
wyjątkowe doświadczenie

Zmiana kultury relacji z klientem,
z wymuszonej konieczności
na zapadające na długo w pamięci
wyjątkowe doświadczenie

Cele szkolenia

  • Tworzenie standardów obsługi klienta
  • Budowanie relacji z klientem
  • Efektywność przywódcza
  • Umiejętność prezentacji i domykanie transakcji
  • Budowanie pozytywnego doświadczenia i wrażenia
  • Obsługa trudnego klienta i reklamacji

Podejście i metoda

Wyróżnia nas kompleksowe podejście do indywidualnych potrzeb Twojej firmy.
Aktywnie wpływamy na rozwój Twojego biznesu zgodnie z maksymą „Jesteśmy, Ty rośniesz”.

Uczymy konkretnych umiejętności odwołując się zawsze do specyfiki pracy w organizacji klienta tak, aby uczestnicy mogli wdrożyć poznaną wiedzę i umiejętności bezpośrednio po szkoleniu. W ramach szkoleń pracujemy na realnych przypadkach biznesowych. Wdrażając projekty rozwojowe dla organizacji kładziemy nacisk na zmiany na poziomie wiedzy, umiejętności i postaw pracowników, bo tylko w taki sposób możemy oczekiwać wzrostu efektywności działań poszczególnych osób i całych zespołów. Wszyscy konsultanci delegowani do konkretnych projektów są trenerami – praktykami, z doświadczeniem biznesowym obejmującym realizację podobnych projektów.

  • Analiza potrzeb
  • Dopasowanie rozwiązania
  • Przygotowanie
  • Wdrożenie
  • Monitoring

Obszary specjalizacji

Skuteczne usługi doradczo-szkoleniowe wymagają solidnego rozumienia biznesu klienta. Działania ogólnorozwojowe sprawdzają się jedynie cząstkowo. Chcą realnie wpływać na biznes by przynosił wymierne korzyści wyrażone w liczbach niezbędne jest zrozumienie jego oraz branży w której się porusza.
Dlatego OSKAR&CO skupia się na wybranych specjalizacjach rozwijając swoich ekspertów w dedykowanych obszarach.

  • AGD
  • RTV
  • Meble
  • OTC
  • HoReCa

Wiemy, że zmieniliśmy oblicze firm
i skutecznie rozwinęliśmy kompetencje ludzi

Pozostaw nam swoje dane kontaktowe i już dziś dołącz do ich grona!